Vous n'y comprenez rien? Vous pensez que je ne sais plus ce que je raconte.... (c'est vrai, parfois ça m'arrive...)
On voit bien que vous n'avez jamais été recruteur.....
Mettons-nous à sa place, 1 minutes.... (bon, 30 secondes, ça suffira!)
Vous venez de recevoir 348 candidatures par mail ..et 8,5 (y en a un qui n'a pas placé son C.V dans l'enveloppe.), via nos bons vieux canaux postaux....
Que faisons-nous?? Ben, naturellement, nous allons trier dans le tas le plus petit.!... (un recruteur n'a jamais le temps comme ami)
Alors? tjs en train de se moquer des new ploucs qui ne savent pas que le mot "toile", désigne un accès direct au monde??
En attendant, vous et votre courriel avez droit à un accès direct à la poubelle, virtuelle... Monde cruel!!
Vous pensez qu'il ne vous reste que vos yeux pour pleurer???
Allons, on essuye son petit nez, on retrousse ses manches et on attaque la prochaine manche!!!
Vous savez ce qu'il vous reste à faire.... Envoyer votre candidature par courrier électronique et postal!!!
Fallait y penser......
Bref, moi, Guillemine Beaulieu ne suis pas découragée par l'ardeur du travail à accomplir.
Je m'investis dans ma mission de la "bonne" chercheuse d'emploi..
Je fais tout en double, voire en triple (parceque maintenant, il faut garder des preuves pour les chasseurs à nos trousses...) . J'expédie tout mon petit paquet par la poste, par mail, par
avion....
Heu..... Est-ce que tout était en ordre.....
Vérification :
Référence offre..... ok
C.V...... ok
Lettre de motivation.....
Tiens, passons-là un peu plus au crible celle-là.....
:
Au détour d'une cave, j'ai retrouvé ces pages...
Issues d'un passé pas si éloigné, je les avais déjà oubliées...
Alors,avant de les jeter, pourquoi ne pas les partager?....